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 Es una práctica que va en aumento, y una nueva especialidad para muchos consultores y empresas especializadas en gestión de RR.HH.: se trata del outplacement, o el conjunto de técnicas para reubicar trabajadores cuando por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones hay que prescindir de parte del personal.
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 ¿No te aburre leer sobre definiciones de líder y de liderazgo? A mí sí, lo reconozco. ¿Y hablar sobre ellas? Buff! (onomatopeya de cansancio)... ni te cuento.
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 ¿Cuáles son sus beneficios? ¿Cómo se implementa en las empresas? Una apuesta por la calidad de vida. |
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En esta tercera y última parte de la entrevista con Chad-Meng Tan,
autor del bestseller "Busca en tu interior" [Search inside yourself],
Knowledge@Wharton investiga la relación entre la inteligencia emocional y
el desempeño financiero. Según Meng, empresas tan diferentes como GE,
Patagonia, Zappos, Genentech, American Express y MetLife han obtenido
resultados positivos gracias a prácticas basadas en la inteligencia
emocional. Prestar atención al desempleado en busca de trabajo puede
ayudarlo a encontrar empleo más deprisa. |
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 En esta nota, voy a contarte sobre algunos errores que cometen los postulantes al estar enviando su Curriculum Vitae vía email. Aunque tengas un Curriculum Vitae de alto impacto, si cometes uno de estos errores, difícilmente consigas empleo, porque habrá un alto grado de probabilidad de que ni siquiera sea leído. A repasar los errores! |
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 La Organización Mundial de la Salud define la salud como el estado completo de bienestar físico, mental y emocional, y no sólo la ausencia de enfermedad.
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